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人与人之间的差距在哪里?

在之前的文章追本溯源的根本目的是为了什么?里,圣宫君讲了一个非常重要的思想,就是如果您不懂得万物归一之道,而乐此不疲去追求天下万物各自之道,久而久之您就会被万物所淹没而无法自拔,为什么这么说?

很简单,因为天下万物一直在变易,一直在迭代,而您的人生是有限的,用您有限的人生去追求无穷无尽的而且是一直在变化中的万物,您认真的想想,能穷尽万物吗?

所以,想要真正能穷尽万物之道,就只能从万物的源头着手,只要掌握了那个源头,那个一,就能掌控了万物,万物看起来各有不同,而且千变万化,但它们都殊途同归,有一个共同的母亲,有一个统一的一。

因此,做为一个有限生命的人,只能从那个共同的统一的一去了解万物,才有可能穷尽天下的万物,这就是能让您通于一而万事毕的非常重要的思想。

从而都能顺其性而为,化万物于无形,才能像天地一样化物于自然,才能做到无为而成的至高境界,更低级的也能让您有事半功倍的效果!

所以,从您自己开始,然后再到您的子子孙孙,一直传承这个极重要的思想下去,别再让自己或是您的孩子去追求那些天下纷纭繁杂的外物,那样只会将您和孩子的精力消耗个精光,而且还会一无所获,更可怕的还会被它们所淹没。

因为从一开始您的大方向就已经错了,所以越努力走得越快,结局只能越失败被它们淹没得越快,没有第二种可能。

所以去追求那个一吧,别在外在的世界里惶惶而不可终日了,而且还要将这个思想在您孩子还小的时候就植入其内心,让其至始至终都能将自己的时间与精力花在对的地方,花在能通于一而万事毕的关键点上。

单从这一点上,您就能知道,为什么在同样起点的人,到了某一定的时间后,他们之间的差距会越来越大,甚至连说话都说不上,这没有别人的原因……

只是有的人一直用力在对的点上,有的人一直用力在错的点上,就是都用力在同一点上,还是会产生了差距,这又是为什么?

就是因为人的天性,以及所用力在同一个点的起始时间不同,自然就会造成不同的结果,这就好比:

有的家长在备孕的时候就已经开始给还未出生的孩子早教了(警惕:这里的早教不是去追求外在的知识、技术哦),有的家长在孩子出生后才能孩子做相关的早教,有的家长甚至是根本没有早教的概念……

等等的这些,就是造成后天的您或是您的孩子与别人或与别人家的孩子产生差距的原因,因为每一个人每天的时间都是一样的,天地不会因偏向某一个人就会特意的留给其更多的时间。

所以,关键点就又出来了,想要与别人产生差距或是缩短差距,您只要学会掌握好您每天的时间就可以,经过日积月累的叠加,堆积出来的结果自然就会越来越多。

这个说起来也很简单,但真正要做得到,就得有失去现在您或是别人认为比较重要的东西,比如去玩的时间,花了一定费用的钱,还有您的精力等等……

如果在一点的不想失去的情况,还要有所获得,这是不可能事情,因为从来就只有舍得而没有得舍或是得得之说,也不单是说事实就是如此。

说个简单的例子吧,同样的两个人,一样的年龄,上一样的学校,同时间毕业,然后还去同样的一间公司工作,还是做了同样的工种,位置还是一样的,但只过了一年,为什么一个同学当上了班长,另一个同学还呆在原来的位置上日复一日年复一年一直重复的同样的工作呢?

如果单看表面而没有深入其本质,很多人肯定会相信这种说法,就是当上了班长的那个人的运气好罢了,但事实真的是这样吗?只是运气好而以吗?

那请问运气是什么?如果您知道对方只是运气好,那您为什么不懂得去将您的运气变成好的呢?您为什么还愿意按着您不好的运气心安理得的继续活下去呢?

所以,如果只懂得将别人一切的结果都归结为运气好的人,只能说明其已经连怀疑的能力都失去了,更谈不上能深入的思考了,一个连思考能力都没有的人,什么可能在别人的问题上看到问题的本质因素呢?

看不到问题的本质因素,而又没有解决的能力,其做法只能是归结于命运或是运气了,这其实说白了就是给自己找借口或是台阶下台,以免自己在众人面前摔下来,而其越是这样,就越能找到更多的理由为自己圆了说法,自然就越能陷得更深,整日的无法自拔,最终真正的做到了完全的丢失了自己。

而一个没有自己的人,只能沦为别人的工具,就如上面说的那个用一年的时间还呆在原来的位置上日复一日年复一年一直重复同样的工作的同学,就是能当上班长的同学的下属(其实就是工具,说得好听就是下属),您仔细的想想是不是这样呢?

所以,如果那个同学还一直为自己的找借口或是理由,而没有实际的去分析自己的班长,像自己的班长那样实际的去学习去做改变自己,TA还会一直在原来的位置呆着,更甚者甚至还会有倒退的风险,而其班长因为总能利用其不用的时间去提升自己的能力,于是与其之前的差距只会越来越大。

能当上班长,并不是运气好而已,因为做实事处理实际的问题有那么多,不可能每一次都运气好就能解决的,所以必须得有实际的解决问题的能力,运气的成分就很少了。

而且您的能力,必须大于能处理所有与班长相关事情的能力,您才有可能当好那个班长的职位,否则就是力不从心,难堪重任,您说是不是这样?

是的,那咱用逆向思维来思考,当一个人能当上班长之前的一段时间里,其能力已经是能胜任班长的职位了,否则是不可能被提升为正式的班长的,也正是因为这样,咱就能得知。

其实在其还未是班长的时候,其已经在做着班长该做的该处理的实际的事情了,所以TA最终才会被更高层的人发现并给予机会当上了班长,否则何来的运气,何来的班长?

所以,真正的运气是靠自己的努力处理实际的事情解决实际的问题而获得的,不是那些不明其理的人的嘴那样凭空生出来的。

这就是平时好像都一样的人,到了年尾的时候,突然之间差距就打开了,其实也没有别人的原因,只是因为有的人能用做完自己事情之外剩余的时间来做,那些不属于自己职责范围内的事罢了,而且这类事情都是比自己的事情还要高的,否则就是倒退……

比如一个还不是班长的却能积极主动的去完成了属于班长的事情,而且还能做到比那个班长的还好,久而久之,就算那个班长害怕自己被替换而想办法埋没那个人,也是办不到的,因为那个班长上面的还有更高的层级,只要您自己本身是有真正的能力,就不用怕被埋没,别人也埋没不了您,为什么?

因为,是人才就会有与众不同的光芒,自会被那些更高层的能发现这种光芒的人所发现并启用,而且如果您是真正的人才,还怕被比自己还差的人才所埋没吗?

如果是这样,只能说明您还称不上真正的人才,所以,关键的差距因素就是平时懂得用工作以外剩余的时间来做超越自己本职工作以外的事情,这样日积月累,自然而然的就能积沙成塔,积水成渊,造成了与别人的差距。

这就是您要舍得失去那些眼前的利益之诱惑(比如看电影、看电机、看手机、做那些无益于自己以后的事等等),坚持不懈的去提升自己的内在能力,解决问题的能力,当您的能力越来越强大的时候,您的身价自然就越来越高,相应的随之而来的利益也会越来越大,这就会造成您成长的动力源,就是良性循环。

而且这种能力是别人看不到了,别人是抢不走的,会跟随着您的一生,甚至直接会传承到您的下一代,下下一代,这个思想一直传下去,到这里,您应该知道它的益处是永久的,而相比之前您失去的那些东西,现在您想什么时候要就什么时候要不是吗?甚至那些东西都会不请自来!

但是当一个人能达到这种境界的时候,TA对于那些短期的利益是没有兴趣的,更不可能还对那些外在的东西耿耿于怀。

因为,TA真正能理解本末的关系,只要掌握好这个本,末自会不请自来,这就是不求而得之道,就像天道电视剧中的丁元英,只因为他牢牢握住了那个本,其他的东西都会不请自来!

同理,如果您想超越别人,只要您能用好您工作之外剩余的时间,花在对的点上,把这个本牢牢的把握,一年过后,再回头时,您自会知道自己已经不是那个以前的自己了,而是一个越来越强大的自己,越来越能掌握自己的生活和时间的自己,甚至还能掌控别人的生活和时间的自己。

只要一直在这个良性循环的点上坚持不懈,总有一天您会发现,很多事情都不是您求来了,而能像丁元英那样都是自来的。

而当到了这那一天,您还有什么做不到了呢?还有什么难到您的呢?

所以,好好利用您工作之外的那些剩余的时间来提升自己解决问题的能力吧,这个才是永久不会丢失的最大利益!

好了,今天的分享到此结束,圣宫君希望您与以前的那个自己的差距越来越大,更希望到有一天,您的所求都能不请自来!

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